募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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経営企画のご経験のある方は歓迎です。■具体的な業務例
・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
・M Aを含む海外事業戦略の立案
・M Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務
■ポジションについて
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。
経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。
■現状の課題と解決したいこと
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ビジネスレベルの英語力を有し、以下（１）、（２）のいずれかのご経験
（１）事業会社における経営管理業務の経験
（２）事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM A業務の経験
■歓迎条件
・事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
・M Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
・経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ：一般職～ブロック長（課長職）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
