プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
自動運転トラック搬送システム セキュリティプロセス構築エンジニア・
気になる
掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2362609
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

自動運転トラック搬送システム セキュリティプロセス構築エンジニア・

株式会社T2
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社T2での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■業務概要・

・・ 自動運転システムおよびトラックでの搬送サービス(T2ではこれをTaaS: Track as a Serviceと呼びます)のセキュリティマネジメントシステム構築および運用体制構築を担っていただきます。・

・・ T2では自社開発の自動運転システムを用いた物流事業を行います。2027年開始予定のレベル4の自動運行では、従来車両の自律的な自動運転だけでなく、遠隔監視などのバックエンドと高度に連携するシステムとなる為、サイバー攻撃への対応がより重要となります。・

・・ セキュリティプロセス構築エンジニアは、自動運転車両ならびに遠隔監視、運行管理システムのセキュリティを担保する為のセキュリティマネジメントシステムを構築します。具体的には、in carと呼ばれる車載サイバーセキュリティとout carと呼ばれる遠隔監視やレベル4自動運転車両を活かした物流管理システムです。これらのセキュリティを担保するための仕組みの構築と組織への実装・運用立ち上げをご担当いただきます。・

 また、自動運転システムを構成するソフトウェアやハードウェアの脆弱性やセキュリティインシデントが確認された場合に対応するインシデントレスポンスチームの立ち上げから体制構築までを行います。・


・・■チームの業務想定・
● ・・・・TaaSシステム・・のセキュリティマネジメントシステムの構築・運営(以下対象)・
  セキュリティ責任体系
  ・・セキュリティ設計・開発プロセス・
  脆弱性管理プロセス
  サプライチェーンリスク管理プロセス
  TaaSシステム・・の・セキュリティ監査・アセスメント
  TaaSシステムのインシデントレスポンス対応・
応募資格
必須
■必須スキル
以下のいずれかの技術経験
・・・  IT業界などでのセキュリティ業務経験・
  ・・セキュリティ分析・リスク分析経験(5W1H法/・STRIDE/AtackTree/DFD・等)・
・  ISMS(ISO27001)の知識。ISMS構築実績あれば尚由
・  CSMS(ISO/SAE 21434など)の知識。CSMS 構築実績あれば尚由
・自発的な問題整理及び課題対応能力
・ 日本語力
・  日本語でコミュニケーションが可能な方・
  ・・ネイティブレベルでの読み書き(N1相当・
・・英語力
  ・技術文書、規格文書の読み解きができる
・  英文、または、会話でのコミュニケーションがとれる

■歓迎スキル
・・機能安全規格に関する知識と実務経験(ISO 26262 Part 3/4/5/6/8/9等)・
・・SOTIFに関する業務経験(ISO 21448)・
・・ 自動運転の安全に関する知識または業務経験(UL4600/SaFAD/AVSC/RSS等)・
・・ 普通自動車・トラック・自動運転の主機能または機能安全設計経験
・・ 自動車セキュリティ規格/法規に関する知識と実務経験(ISO 21434/UN R 155)・
・・ セキュリティインシデントレポートチーム(C SIRT/P SIRT等)の組織立ち上げ、または運用業務経験・
・・自動車SUMS規格/法規に関する知識と実務経験(・UN R156/ISO 24089)・
・・ ISO27001等の規格の適合審査対応経験・
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】900万円 - 1600万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 100キロ圏内に限る
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有休休暇は入社時より20日付与されます
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (1月,7月)

会社概要

社名
株式会社T2
事業内容・会社の特長
同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。

最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東~関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。

業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を待っています。
設立
2022年8月
資本金
14070(百万)円
従業員数
242名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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