募集要項

仕事内容: 大手外資系企業での募集です。
人事コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
お客様のデータドリブン経営に寄与するDX実現のためのロードマップ作成、AIなどの先進テクノロジーを活用した業務のインテリジェント化、BPOサービスの提供など、会計領域をエンド・トゥ・エンドでサポートするコンサルティングを提供します。
最先端テクノロジーを保有し多領域に渡るBPO業務を通じて、自身のスキルアップのみならず、クライアントのエンゲージメント向上に寄与していただきます。
デジタルレイバーで代替できるノンコア業務をAIで代替し、社員に本来やりたい、活躍できる仕事を提供する仕事になります。

具体的な業務内容
・PMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
※ご経験・ご志向を踏まえHR領域・Finance領域・Procurement領域に配属となります。

応募資格

必須: 〈必要なスキル・経験〉
・コンサルティングファーム、SIにて業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リードをされた経験
・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードをされた経験
・事業会社において、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリードをされた経験
・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力

〈歓迎するスキル・経験〉
・最新テクノロジー活用への経験・実績（RPA等）
・経営管理およびプランニングなどの企業経営に関するスキル
・HR/Finance/Procurementいずれかの領域でシステムの構想策定や各種ソリューションに関するスキル
・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語
・業務改革を完遂するという高いモチベーション
・クライアント企業の経営層と改革を推進できるコミュニケーション能力
・長期的なPJマネジメント経験（1年以上にわたるPJ）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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