募集要項
- 募集背景
- 後任補充
- 仕事内容
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売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。
ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いた
だきます。
各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会）
諸規定整備
システム管理、インフラ整備
労務（入退社、勤怠、給与）管理
反社チェック、稟議、契約管理
各種資産・備品管理
その他総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
従業員数100名以上の企業での総務経験
リーダーもしくはマネジメントの経験
【歓迎条件】
非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方
上場企業の管理本部での就業経験がある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 次長～部長候補
- 勤務地
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東京都（JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1200万円（年俸制）
月給：58.3万～100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：・本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）
・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)
・現場休出手当 など
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 70歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
年間休日：127日
