募集要項
- 募集背景
- ICT関連の高度化、人財の高齢化
- 仕事内容
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・業務部門からの要望をヒアリングし、システム要件を整理する（上流工程）
・実際の開発やインフラ構築はベンダーに発注し、進捗や品質、コストを管理する（ベンダーコントロール）
・当社のセキュリティガイドラインを管理運営、改定
※セキュリティ業務の期待値：高度なサイバーセキュリティ技術は求めない。当社環境において必要なセキュリティ業務は、「IT統制・ガバナンス」の領域。
・各SaaS・システムのアクセス権限管理（退職者のID削除徹底、パスワードルールの策定）。
・クラウドサービスを安全に利用するための社内ガイドラインの策定。
・監査対応におけるIT全般統制のサポート。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での社内SE経験、またはITベンダー側でのシステム導入支援経験（目安：3年以上）
・SaaSやERPパッケージの導入、または運用保守の経験（※SMILEや楽楽精算などの経験に限定しない。何らかのパッケージやクラウドサービスの仕組みを理解していれば十分応用可能と想定）
・ベンダーコントロール経験（ベンダーとの要件定義、スケジュール調整、見積もり精査の経験）
【歓迎条件】
・基幹システム（販売管理、原価管理など）やバックオフィス系（人事・労務・経理）の業務知識。
・システム間のデータ連携（CSV連携、API連携など）に関する知見。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長補佐（役職は課長代理）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00-18:00
休憩時間：12:00-13:00
時間外勤務：月平均25時間
フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-14:00
- 年収・給与
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年収：600万～750万円（月給制）
月給：35万～44万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：役割手当、割増手当、別居手当
※人事制度の抜本的な改定により、家族手当や住宅手当等属人的手当は基本給等に組み込まれました。仕事で公正・公平に評価し、処遇いたします。
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休二日制（土日）、年末年始、祝日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（4月に21日付与、期中入社は日割付与）、積立年休制度あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
