募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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横河デジタル株式会社での募集です。【業務内容】
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
コンサルティングチームが作成した要件定義書に沿って、インテグレーションチームのデリバリをチームリーダとしてリード
システム要件定義書・仕様書・設計書の作成（および作成チームをリード）
実装・検証フェーズをリード
必要に応じて、保守対応をリード
顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整を担当
【期待する役割】
インテグレーションチーム（メンバ5名程度）のリード
【配属部署】
コンサルティング事業本部 クラウドソリューション部
【想定残業時間】
30時間程度
【出張】
・国内出張：10回／年
・海外出張：0回／年
【主なクライアント】
国内の大手製造業
【主なサービス】
DX戦略、AI、カーボンニュートラルサービス、セキュリティ、OT戦略、ソフトウェアサービス、トレーニング
■サービス一覧
https://www.yokogawadigital.com/service/
【会社、仕事の魅力】
・OT（運用・制御技術）で培ってきた確かな実績、顧客から信頼されるプロジェクト実行能力があり、「実業」としてのDXを実現できます。
・日本の製造業が直面する主要課題に本気で立ち向かうことができます。
【本ポジションの魅力】
当社は、プロセス産業における生産制御システムの国内主要ベンダであり、海外売上比率が70％を超え世界中で事業展開をしています。
そのような中で、コンサルティング事業本部クラウドソリューション部では、新規事業として、製造業DX実現のためのインテグレーションビジネスを推進しており、インテグレーションのデリバリチームをリードするチームリーダを募集します。
チームマネージメントを担当しつつ、将来性のある業種知識や幅広くクラウド・AIの知見を獲得することで、更なるキャリアの次のステップに進むことができます。
■テレワーク制度あり、週2～3回の出社。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■…
- 応募資格
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- 必須
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【要求経験・知識・スキル（必須条件）】
■ITシステム開発・インテグレーションのPJTチームリーダ経験 （メンバ5名程度 3年以上 プロジェクトにおけるサブプロジェクト管理を想定）
プロジェクト計画作成・進捗管理を実施 （リスク管理を含む）
クライアントとの各種打ち合わせにリーダー及びファシリテーターとして参加
各種ドキュメント作成経験：システム要件定義書 仕様書 設計書 等
コーディング経験 （3年以上） ※利用言語は不問
【要求経験・知識・スキル（あれば尚可）】
プロジェクト全体の管理経験 （PM）
クラウド知見：AWS Azure
プリセールス経験
OTに関する知見：DCS/SCADA PIMS MES LIMS 等
ITに関する知見：ERP （SAP） S OP 等
【歓迎資格】
クラウド資格：AWS Azure等
プロジェクト管理資格：ITIL PMP等
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 （ ※同社規定経路により算出された通勤金額を支給※ ）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 20日 1か月目から
※入社月によって付与日数は異なります。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
その他会社が定めた日
※年末年始休暇は12/30～翌年1/4
※年間休日数は2022年度の実績です
【有給休暇】
入社月により20日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目25日、最高25日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高40日間
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
