生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【愛知勤務】品質保証部長|顧客起点の品質革新を推進し、企業価値を高める
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2058206
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【愛知勤務】品質保証部長|顧客起点の品質革新を推進し、企業価値を高める

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
★仕事概要
品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。

★ミッション
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC(お客様の声)を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる

★業務内容
(1)品質戦略・ロードマップの策定
(品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など)
(2)日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
(工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード)
(3)市場品質・顧客対応の統括
(市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括)
(4)人材育成・組織開発
(品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化)

★期待すること
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり

★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化

★この仕事のやりがい
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる
応募資格
必須
★応募要件
・品質戦略を立案・推進した経験
・部下とのコミュニケーション能力(聴く力、モチベーションを高める力)
・製造業における品質保証でのマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
部長
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】900万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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