募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手銀行での募集です。【サイバーセキュリティ（技術・運用）】
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
1.サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
第三者評価に基づく不足項目の強化活動において、協力会社と協業して案件を進める
2.サイバーセキュリティ・システム（製品）の運用保守・管理
全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの管理、機能改善を担う
3.全体のSOC・CIRT監視体制強化に関する企画・推進
全体のSOC・CIRT監視体制強化において、計画策定や実務を担う
4.グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
5.脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策に関する企画・推進
脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策強化において、計画策定や実務を担う
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
■ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
■セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
■CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
■英語力
【求める人物像】
■〈みずほ〉の「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、メガバンクのサイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ戦略企画や、フレームワーク、サイバーインテリジェンス機能の構築等、先進的かつグローバルでトップクラスの態勢構築に、積極的に貢献したいと考えている方。
■サイバーセキュリティの分野での高い知見と経験、技術等を有し、〈みずほ〉の現場の最前線で、攻撃者と勝負の中で、自らのスキルを発揮し、サイバー防衛に貢献したいと考えている方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】950万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
