募集要項
- 仕事内容
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■概要：インバウンド支援事業本部コンサルティング部にて、クライアントの事業と真摯に向き合い、インバウンド施策を戦略から実行まで一貫してリードいただきます。AEが全体構想と意思決定を担い、専門性を持つメンバーと分業することで、複雑なインバウンド施策をスピード感と再現性をもって推進しています。
■期待される役割：
・単なる施策の提案者ではなく、海外旅行者の行動・価値観・市場特性への理解を、クライアントの事業成長に翻訳し、インバウンド施策の意義を整理したうえで、提案から実行・改善までを一貫したストーリーで推進します。
・売上や粗利といったmovとしての成果責任も担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソース・納期を統括する「プロジェクトの総責任者」としてご活躍いただきます。
・AE単独ではなく、プランナー・運用メンバー・業務委託といった多様なメンバーとチームを組み、成果創出に向けた共創を担っていただきます。
■主な業務領域：
・クライアント戦略設計
クライアントのビジネス構造や業界環境（3C分析、ビジネスプロセスの理解など）を踏まえた、インバウンド施策の位置づけと各案件の目的の明確化
・提案ストーリー設計と提案
一貫性ある提案ストーリーへの編集と、意思決定層への納得感のある提案書の作成・提案実施
・コスト＆スケジュール管理
予算・利益率の管理、および人員アサインや業務委託・外注との連携を含めた工数調整
・レポート統括
施策ごとの成果レポートの集約と、社内外関係者・経営層への報告および次提案への接続
・信頼関係の構築と維持
中長期的な提案活動を通じた、担当者～決裁者層との関係性の強化と継続的な取引基盤の構築
・社内外の専門家との連携によるプロジェクト推進
インバウンドプランナーやSNS運用担当など社内メンバーや外部パートナーとの連携による施策推進
・チームナレッジの蓄積と業務フロー整備
提案内容や進行ノウハウのドキュメント化・共有、再現性ある営業プロセスの確立と仕組み化
■業務の進行フロー（チーム連携）：
AEが課題をヒアリング・抽出→プランナーが施策を企画・設計→運用メンバーが実行・改善し、成果創出
- 応募資格
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- 必須
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支援会社・広告代理店のアカウントエグゼクティブとしての実務経験2年以上
※語学力：不問（提案先は日本国内の企業・自治体が中心です）
- 歓迎
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以下はいずれかの経験・志向をお持ちの方を歓迎します
・デジタルマーケティングに関する実務経験
- 広告運用／SNS／O2O施策／Web解析などを活用したプロモーションの経験
・インバウンド市場や地方創生領域への興味・関心、または関連する業務に携わった経験
・課題整理から施策立案・実行まで、プロジェクトを主体的に推進した経験
・コンサルティングファーム、マーケティング支援会社、SaaS企業などにおける法人営業・アカウントマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月）
雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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※給与は経験・能力に応じて決定いたします
◆想定月給：41.7万円 ～ 91.7万円
＜内訳＞
・基本給：29.8万円 ～ 53.3万円
・固定残業手当：月45時間分として、11.9万円 ～ 21.7万円を月給に含んで支給
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を定額支給する。
※月45時間を超過した時間外労働の残業手当（超過分）は別途、追加支給する。
- 休日休暇
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■年間休日数:126日（2025年度：2025年8月1日～2026年7月31日）
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 （入社時に10日分付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
- 選考プロセス
- 3回程度
