募集要項
- 募集背景
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配属予定組織では、社内複数の老朽化したシステムを段階的にクラウドへ移行しています。
その中でも契約管理システムはKDDIの中核を担う大規模システムであり、クラウドの特性を活かした次世代基盤への刷新が急務となっています。
本プロジェクトをリードし、基盤刷新を推進いただけるクラウドエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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KDDIのコア事業であるモバイル事業の契約管理システムを、クラウドを活用して再構築するプロジェクトに、
クラウドインフラエンジニアとして参画いただきます。
オンプレミスで構築された契約管理システムをクラウドへ移行するにあたり、既存システムのサービスレベルを維持しつつ、
クラウド特性を踏まえた耐障害性の高いインフラ設計および運用設計の検討・推進を担当していただきます。
【業務詳細】
SIerと連携し、クラウドアーキテクチャ設計からOS/ミドルウェア設計、運用設計、非機能試験計画まで幅広く担当し、
関係各所との調整、ステークホルダーへの進捗報告等を担っていただきます。
・クラウドアーキテクチャ設計：可用性、耐障害性、運用性を考慮した基盤設計
・OS/ミドルウェア設計：LinuxなどのOSおよびWeb/APミドルウェアの構成設計
・運用設計・引継ぎ対応：運用手順、監視・障害対応フローの作成と運用チームへの移行支援
・非機能試験計画策定：負荷試験・耐障害試験などの計画立案および調整
・関係者調整および報告：社内事業部、システム担当、SIerなどへの進捗共有と課題報告および合意形成
【組織ミッション】
高い耐障害性と信頼性を備えたシステムの構築および運用を通じて、KDDIの基幹サービスを支えています。
モバイル通信という社会インフラの根幹を担い、安定したサービス提供を通じて、
誰もがつながる世界の基盤を支えることがミッションです。
【魅力】
KDDIの中でもトップクラスの大規模システム再構築プロジェクトに参画することで、
以下のような実践的な知見・能力を獲得できます。
・障害発生を前提としたアーキテクチャ設計による安定稼働を実現する設計力
・多数の関係システムとの要件調整を通じた、組織横断での推進力および調整力
・合意形成に向けた意思決定プロセスの設計と運営を通じたプロジェクトマネジメント能力
また、配属予定部署はキャリア採用入社者が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすく、
協力しながら業務に取り組める環境です。
産休・育休の取得や、フレックス勤務の活用など柔軟な働き方が可能であり、
有給休暇の取得時もチームでフォローし合う体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラ設計および構築の経験
※基幹系システムでの経験がある方歓迎
・AWS、OCIなどクラウドサービスを用いたシステム構築または開発経験
・ステークホルダーを巻き込み、関係者との調整および意思決定を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ガーデンエアタワー
住所：東京都 千代田区飯田橋3-10-10
アクセス：JR中央線水道橋駅西口より徒歩4分、飯田橋駅東口より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長＋リーダー＋部署メンバー＋人事)＋適性検査＋アンケート
▼最終面接(本部長＋部門長＋人事)＋WEB能力検査＋アンケート
