募集要項
- 仕事内容
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ホテル本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、■ホテル本部/販売企画・マーケティング
宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的として
マーケティング業務全般に携わって頂きます。
本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、
宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的として
マーケティング業務全般に携わって頂きます。
【同社の特徴】
同社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルや
レストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
「そこにしかない風景をつくる」という理念のもと、同社にしかつくれない、
オリジナルの価値を提供するホテルを日本各地に運営しています。
◎下北沢
街の”隠し味”として、音楽やアート、クリエイターコラボなどのデザイン性と
下北沢の街、そして旅行者が交わり、街の持つ魅力と引き出し、
そして生み出すカルチャーホテル。
◎名古屋
「街を遊びぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、「快適な滞在」と
「楽しい街遊び」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を
融合させたホテルです。
◎沼津
客室わずか8室のオーベルジュ。1907年に建てられた近代和風建築の別邸に始まり、
100年以上の歴史を持つ登録有形文化財。どこまでもシンプルで、邸宅を思わせる
温かみのある空間と目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間が流れます。
【チャレンジ機会の提供と大幅な権限委譲で成長加速】
自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、働きやがいのある
環境づくりに貢献できる環境です。 経営陣や企画との距離が近いので
コミュニケーションがとりやすく、裁量権も大きいことから、
やる気次第でどんどんチャレンジ、成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル業でのOTAサイトの管理や販売企画・マーケティングのご経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方
・レベニューマネジメントの経験
・現場リーダー、支配人等の経験
・ホテル開業立ち上げの経験
・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験
・SNSの運用経験
・Photoshop,Illustratorの使用経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社/東京都渋谷区
最寄：渋谷駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制
実働8時間
休憩1時間
＜標準的な勤務時間帯＞
10：00～19：00
- 年収・給与
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想定年収：600～720万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間3か月あり（原則給与、勤務条件の変更なし）
■昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
＜年間休日：120日以上＞
