募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
子会社設立により業務が増加しています。現在は部長や課長が決算業務を含めた子会社管理の実務に入ることで業務をカバーをしている状況です。
部長や課長も今後はマネジメントや単体決算の取りまとめ等の本来の業務に戻り、子会社の経理業務についてはメンバーに引き継いでいく方針です。しかし、現メンバーは経験の浅いメンバーで構成されているため、リーダーとして将来的に子会社経理に挑戦いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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決算業務を中心に以下の業務をお任せします。・月次、四半期決算、年次決算
・親会社への決算報告（子会社から同社への報告）
・監査法人対応
・会計システムの管理
※子会社の経理を想定しています。
入社直後は、月次決算からお任せすることで同社の経理業務に慣れていただくことから始めていただきます。徐々に部長や課長が行っている子会社経理業務をお任せし、専任担当として自走いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部経理課
部長、課長、メンバー5名、派遣社員2名
※直近メンバークラス1名入社予定。
メンバーは20代から40代の女性社員
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験（親会社への報告含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～17:45で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：750～950 万円
月給制
基本給：355310円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円～30000円
変動手当：資格手当 会社規定に基づき支給
役職手当 会社規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会
福利厚生パッケージサービス（WELBOX）
社員食堂
外部研修受講制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
1次面接（採用部門）→2次面接（関連部門）→最終面接（社長、管理本部長、人事部長）
※最終面接は「対面実施」を必須としております
※選考回数や内容は変更になることがあります。
