募集要項
- 募集背景
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脱炭素社会の実現に向けたカーボンニュートラルやZEBへの関心が高まる中、施設管理の最適化による経営課題解決の需要が急増しています。
顧客の多様なニーズに迅速かつ真摯に応えるため、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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■業務内容：
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験が必須です。
・建築積算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
沿線名：田町駅（JR山手線／JR京浜東北線）芝浦口（東口）より徒歩 約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：310000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
子育て手当
介護手当
経験、能力を考慮の上、年収を決定します
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・寮・社宅あり（会社規定による）
・退職金制度あり
・厚生年金基金
■制度・サポート
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
※住宅関連（社宅、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等のメニューから選択可能
・育児・介護支援制度
（時間外・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職制度等）
・育児休業取得実績あり（復帰率100%）
■教育・キャリア支援
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
