募集要項
- 募集背景
- 一棟モノ収益マンションを専門に扱い、富裕層向けに資産形成・運用サービスを展開している同社。事業拡大およびガバナンス体制の強化を見据え、法務領域の中核を担う新たなメンバーを募集することになりました。経営層や外部弁護士と密に連携しながら、法律知識を活かして事業基盤の強化を推進していく、重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
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法務の専任担当として、経営層や各事業部門と連携しながら、同社の事業基盤を法的な側面から支えるポジションです。契約法務からコンプライアンス体制の構築まで、幅広い業務に携わることができます。
【具体的な仕事内容】
▼契約法務
・各部門が作成する契約書案の審査、作成、リーガルチェック（秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約等）
・契約交渉におけるサポートおよび相手方との交渉同席
▼法律相談・事業法務支援
・新規事業立ち上げ時の法的リスク抽出およびソリューション提案
・関連法令（個人情報保護法、景品表示法、下請法、労働法等）の調査・法改正対応
▼コンプライアンス・内部統制
・社内規定・規程の作成、改定、運用評価
・全社向けコンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報窓口の運用・受任対応
▼機関法務・訴訟／トラブル対応
・株主総会、取締役会の運営・準備・議事録作成サポート
・顧問弁護士との連携・窓口業務、紛争・訴訟発生時の法的調査および対応
▼市場変更関連業務
・市場変更申請に伴う証券会社や幹事証券・取引所対応、各種法務体制の整備
【この仕事で得られるもの】
同社が扱う物件には、権利関係が複雑なものも含まれます。それらを自社のノウハウで優良資産へと再生させていくプロセスにおいて、法務は重要な役割を担います。複雑に絡み合った権利関係や法的なリスクを一つひとつ解き明かし、安全な取引を実現する。難易度の高い案件をリーガルの力で成功に導き、お客様に喜ばれる資産として再生できたとき、この仕事ならではの大きな達成感を得られるでしょう。
【教育・キャリア】
ご経験に応じて、まずは日常的な契約法務からお任せします。その後は、法務プロセスのDX化や効率化、新規事業の立ち上げサポートなど、ご自身の意欲次第で業務の幅を広げていくことが可能です。「やりたい」と手を挙げたことには積極的に挑戦させる社風があり、年次に関係なく裁量のある業務を任されます。スペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画グループ ヒューマンリソースチーム
- 応募資格
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- 必須
- ・企業における法務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
アクセス：丸ノ内線、淡路町駅から1分／東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩1分／都営地下鉄都営新宿線小川町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：570～900 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
ステップ休暇手当 3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（12月）※業績による
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（推奨金あり）／慶弔お見舞金制度／資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（オンライン）→2次面接→最終面接
