募集要項
- 募集背景
-
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE等（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）を備えた製品が主流になりつつあります。
一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。
当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財の増員。
- 仕事内容
-
＜部概要＞
・部署全体：開発における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする。
・募集範囲：開発における技術情報管理および安全保障貿易管理を通じて、事業リスクと成長の両立を支える機能を担う。
＜部署の役割＞
当社の開発部門における主に次の仕事
(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理
(2)設備/試験車の管理・輸出入、文書/標準の管理、QMS/EMS
(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理
＜入社後の担当領域＞
上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。
(1)安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援（中核機能）
・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化
・リスク・事業影響を含む対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット
(2)安全保障貿易管理の業務基盤の高度化
・技術情報（BoM/PDM）と連携した管理モデル設計
・該否判定プロセスの効率化・高度化
＜使用ツール＞
Microsoft Office製品、内製BoMシステム（教育・訓練あり）
＜やりがい・成長できる点＞
・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。
・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計/経験できる。
・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与/経験できる。
・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。
・将来的にチームリーダー/責任者へ昇進可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
以下の経験/資格を有し、論理的思考力を備える方
(1) 業務経験：次のいずれかに該当
・製造業（自動車/電機など）の技術系（開発/生産/技術企画など）部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験
・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験
(2) 資格（学歴を含む）：大卒程度（学部不問だが、技術理解に抵抗がない方）
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・安全保障貿易管理（CISTEC Associate以上）または輸出管理業務
・EAR、外為法等の実務知識
・英文/中文 法令読解能力
・定量分析（Excelレベル可）
・TOEIC 550点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜求める志向性＞
・正解のない問題に対し、構造的に考えられる方
・不確実・不透明な状況でも、自ら情報を収集・整理し、前に進められる方
・「結論」だけでなく「思考プロセス」を説明できる方
・規制を制約ではなく、機会と捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ～主任クラス
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
-
8:30～17:30
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
-
550万円～950万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙対策あり 室内禁煙（建物外に喫煙場所設置）
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
-
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
-
・書類審査
・web適正検査
・面接：1次＝webで実施中（～2次）
