募集要項
- 仕事内容
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【2026C316】
HRIS & Analytics マネージャーは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム（HRIS）および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを活用した人事施策や意思決定を推進します。本ポジションは、グローバルHR CoEs（本社）にレポートしつつ、日本HRリードとも連携する体制で、グローバル標準と日本ローカル要件の橋渡しを行います。HR・IT部門・外部ベンダーと密に協業し、ビジネスニーズを実用的かつスケーラブルなHRIS／分析ソリューションへと落とし込みます。
- 応募資格
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- 必須
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概要として、SAP SuccessFactors を含む HRIS の運用・管理・改善をリードした実務経験、およびHR・IT・ベンダーと連携し、グローバル環境でシステムを安定運用した経験を必須要件としています。
詳細は以下のとおりです。
Fluent business-level English communication skills, with proven experience working in an English-speaking or global business environment
Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Computer Science, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred
7+ years of experience in HRIS or HR technology roles, with hands-on responsibility for system administration, configuration, implementation, or ongoing optimization
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋三丁目7番20号
- 勤務時間
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08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 8,500,000円
昇給年1回、賞与年4回
※これまでのキャリア、経験年数を考慮の上、処遇決定
- 待遇・福利厚生
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■ 通勤手当（交通費全額支給）食堂、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄（一般・住宅・年?）、持株会（10%補助）、互助会制度
■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
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■面接/インタビュー
・2~3回
■適性検査/適性検査
・WEB テスト
