募集要項
- 募集背景
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製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員を行います。
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。
- 仕事内容
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・新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応し、売上成長に貢献する・新製品の工程設計（試作~立上げまで一貫して対応）
・海外工場での立上げ・技術移管を通して国際社会への貢献をする。
・新製品の工程設計（設備/金型設計の統括）
・工法検討/VA検討
・生産基準書類の作成
・設備・金型仕様の検討
- 応募資格
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- 必須
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・生産現場技術員としての経験（組立/部品、どちらも可）
- 歓迎
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・シーケンス制御設計者
・設備設計/組立技術経験者
・射出成形技術経験者
・工法開発/工程設計経験
・全工程（加工～組立～検査）横断経験
・組立/検査工程経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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全工程を製品単位で担当するため即戦力化が難しく、若手育成を前提とした採用
・1工程ではなく全体最適思考で動ける方
・自ら考え工程設計できる方
・将来的にゼネラリスト志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
- 標準時間 8：30～17：25
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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残業手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日