募集要項
- 募集背景
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・体制強化のための増員（決算・税務チームを2名体制から3名体制へ拡充）
・分析機能を強化し、原価改善・収益向上や経営判断のスピードアップを実現するための人員確保
- 仕事内容
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【ミッション】
月次・年次決算や税務実務を正確かつ効率的に推進し、経営実態をタイムリーに把握できる仕組みづくりを担っていただきます。
また、決算データや原価情報を活用した分析業務にも積極的に関わり、収益改善やコスト低減に向けた提案を行うことで、経営判断の迅速化や企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。
将来的には、経理部門の中核人材として組織の改善活動をリードする役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・月次・年次決算の取りまとめと進捗管理：経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進
・月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告
・税務対応：法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応
・分析・改善業務：業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行、原価や実績データを用いた収益改善提案
・必要に応じた出張（年2回程度）およびジョブローテーションでの他部署経験の可能性あり
【職場環境】
配属先となる経理グループは総勢13名で構成されており、決算・税務、経費・人件費、固定資産・監査、資金管理といった機能ごとに専門性を持ちながら連携しています。
職場では、一人ひとりが改善テーマを持ち、自律的に課題解決へ取り組む文化が根付いています。成果や成功事例はチーム全体に共有され、継続的な改善活動へとつなげられています。
入社後3か月程度は業務習得のため出社中心となりますが、その後は業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。
残業時間も月平均20時間程度であり、専門性を高めながら安定した働き方を実現できます。
【キャリアプラン】
入社後は決算・税務領域を中心に経験を積んでいただきます。
その後はジョブローテーションを通じて、経費・人件費管理、固定資産管理、資金管理など幅広い経理領域を経験することが可能です。
将来的にはチームリーダーや管理職として組織運営に携わる道、あるいは税務・会計分野のスペシャリストとして専門性を高める道など、自身の志向に応じたキャリア形成ができます。
今後予定されている新工場立ち上げなど、事業拡大フェーズならではの貴重な経験を積める点も大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・経理実務経験者
・年度決算および月次決算の取りまとめ経験：3年以上（目安）
・会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験：3年以上（目安）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・日商簿記1級保有者
・製造業（事業会社）での経理・原価分析経験
・顧問税理士等と連携した税務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場）
※将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（ノンコアフレックス）
勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万円～48万円
年収：580万円～960万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
