募集要項
- 募集背景
- 事業用不動産を軸に、企画開発、売買、賃貸管理、不動産小口化、海外不動産などを展開するファミリーコーポレーション。用地仕入事業のさらなる拡大に向けて、事業責任者を募集します。仕入れメンバーは20代が中心で、行動力のある若手が多い一方、経験豊富なリーダー層が不足しています。用地仕入れ、事業計画、販売戦略、販売先との交渉、若手育成まで一気通貫で担い、事業を次の成長フェーズへ導いていただくポジションです。
- 仕事内容
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用地仕入れから事業計画・販売戦略までを統括し、若手メンバーを率いながら収益不動産開発事業の成長を牽引します。用地仕入事業における事業計画の立案・推進
仲介会社、デベロッパーなどからの物件情報収集
土地・収益不動産の仕入れに関する情報精査、収益性・事業性の検討
用地仕入れに向けた条件交渉、契約・決済対応
仕入れ後の事業計画、商品企画、販売戦略の立案・実行
販売先となるデベロッパーなどとの関係構築・交渉
市況や顧客ニーズを踏まえた仕入れ基準・営業戦略の改善
若手仕入れメンバーの育成、案件レビュー、行動管理
チームの目標管理、組織運営、事業拡大に向けた体制構築
- 応募資格
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- 必須
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【応募に必須な条件】
用地仕入れの実務経験
販売先となるデベロッパーなどとの交渉経験
営業組織またはメンバーのマネジメント経験
用地の事業性・収益性を踏まえ、仕入れから販売戦略まで主体的に推進できる方
転職回数が年齢・経験に照らして過度に多くない方
【歓迎される資格・経験】
宅地建物取引士資格
収益不動産・投資用不動産の用地仕入れ経験
一棟アパート・マンション、土地、事業用不動産の取扱経験
不動産開発・商品企画・販売戦略の立案経験
デベロッパー、仲介会社、金融機関などとのネットワークをお持ちの方
若手営業の育成、営業プロセス改善、組織立ち上げの経験
高額不動産の売買・投資提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 用地仕入れ・交渉・組織運営の経験を活かし、若手中心の仕入れ組織を率いる責任者として、中長期的に事業成長へ貢献いただくためです。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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用地仕入れのプレイヤー経験を活かし、事業・組織を動かす責任者へステップアップしたい方
若手メンバーの勢いを、再現性のある成果へ変える育成・マネジメントにやりがいを感じる方
仕入れだけでなく、事業計画、商品企画、販売戦略まで一気通貫で関わりたい方
デベロッパー・仲介会社との関係構築を通じ、継続的な仕入れ機会を創出できる方
高収益不動産の開発・販売を通じて、事業スケールを拡大したい方
年齢に関係なく、良い提案が採用されるフラットな組織で働きたい方
高い目標に対して、プレイヤーとマネージャーの両面で成果を追求できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
期間の定め：なし
転勤：なし
- ポジション・役割
- 用地仕入れ・販売戦略・若手育成を統括する事業責任者
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
最寄り駅：東京メトロ銀座線 銀座駅
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～19:00
所定労働時間：8時間
休憩：90分
時間外労働：あり
- 年収・給与
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想定年収900万円～1,500万円。
月給50万円～68万円を想定しており、月給には固定残業代40時間分（月11万6,480円～18万円）を含みます。超過分は別途支給します。給与は経験・スキルを考慮のうえ、選考を通じて決定します。想定年収と月給の関係、賞与・インセンティブの有無については正式条件提示時に確認が必要です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（月額上限5万円）
資格手当・資格取得奨励金
社内表彰制度（四半期ごと）
慶弔見舞金
PC・携帯電話支給
コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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年間休日129日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年2回のみ土曜日出社あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接数回→内定
※オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
- 用地仕入事業の責任者として、仕入れ・事業計画・販売戦略・組織マネジメントを一貫して担います。若手中心の組織であるため、自身の経験・ノウハウを仕組み化し、チームの成果を最大化する経験を積むことが可能です。事業拡大に伴い、仕入れ部門の統括、開発事業の責任者、経営に近いポジションへのキャリアアップを目指せます。
