募集要項
- 仕事内容
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■業務の概要■具体的な業務
店舗設備のメンテナンス・修理業務全般を統括し、データ分析に基づく改善提案やコスト最適化を推進するポジションです。店舗運営を支える基盤づくりを担い、安定運営と事業成長に貢献していただきます。
・店舗からの依頼内容の確認および修理・メンテナンス手配
・設備機器の入替・更新提案
・予防保全メンテナンスの企画立案
・修理履歴、費用、対応日数などのデータ集計・分析・配信
・データに基づく改善提案およびコスト最適化施策の推進
・メンテナンス業者の選定、関係構築、評価
・社内関係部署との連携・調整
・新設備導入や業務効率化施策の企画
・プレゼンテーション資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
・メンテナンス業務、設備管理、施工管理等の実務経験
・業者および社内部署との折衝・調整経験
・Excelを使用したデータ分析、資料作成スキル
・PowerPointを使用した提案資料作成スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・コンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・外食、小売、サービス業など多店舗展開企業での設備管理またはオペレーション改善経験
・データ分析を活用した改善施策やコスト最適化プロジェクトのリード経験
【語学力】
日本語：ネイティブレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区一番町（半蔵門駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00（標準時間）
（フレックス制度あり。コアタイム11:00～15:00）
残業：月20～30時間程度
リモートワーク可（週2回まで）
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～800万円
※ターゲットボーナス含む
※経験および現職給与を考慮のうえ決定
・昇給あり
・残業手当別途支給（1分単位で計算）
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
各種社会保険完備/交通費規定支給/制服貸与/家賃補助（会社指示による転居時）
引越し費用全額負担（規定あり）/社員割引（商品30％OFF）Team Building補助金制度
Year End Party・Happy Hour等の社内イベント（任意参加）定期健康診断/資格取得支援制度
昇給・昇格制度/地域限定正社員制度/定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
- 休日休暇
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【休日・休暇】（年間休日120日）
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇
・病気休暇（入社後6か月間に限り5日付与）
・リフレッシュ休暇（年3日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
