プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
新規サービス・ソリューション開発プロジェクトマネージャー ~スマートセンシング技術で社会貢献
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掲載期間:26/07/21~26/08/03求人No:CSC-11111111
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

新規サービス・ソリューション開発プロジェクトマネージャー ~スマートセンシング技術で社会貢献

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AI・画像解析・IoT・各種センサーを活用し、人・設備・車両・環境などの状況をリアルタイムに可視化・分析するスマートセンシングソリューションは、安全性向上や業務効率化、迅速な意思決定の支援など多用な用途があります。パナソニック コネクトでは、防災・警察・交通・自治体など社会インフラ分野を中心に、社会課題の解決につながる新規ソリューション開発を行っています。また観光庁とは、顔認証を活用した観光DXとして顔認証×周遊券での乗り物を実現しています。今後、こうした取り組みを更に発展させるため、官公庁向けの新規事業・新規ソリューション開発を推進しています。本ポジションでは、企画・PoCから要件定義・設計・開発・事業化まで一貫して携わり、社会課題の解決につながる新たなサービス・ソリューションの創出をリードしていただきます。
仕事内容
スマートセンシング技術を活用した官公庁・社会インフラ分野での課題解決を実現する、新規サービス・ソリューションの企画から事業化までをリードして頂きます。
新規ソリューション開発プロジェクトにおいて、企画・設計・プロジェクト推進を担当いただきます。
■具体的には、
・官公庁向け新規サービス・ソリューションの企画、PoC推進、事業化検討(年間1~2テーマ)
・顧客課題の整理、要件定義、基本設計など上流工程の推進
・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係者との調整
・システムアーキテクチャの検討・技術レビュー
・サービスの標準化や横展開に向けた企画・推進
・ご経験に応じてプロジェクトリーダーや新規事業推進の中核を担当

■このポジションの魅力
・官公庁向けDX・社会インフラ領域の新規サービス開発に企画段階から携われる
・PoCから事業化まで一貫してプロジェクトを推進できる
・要件定義・基本設計など上流工程を中心に、技術とビジネスの両面から価値創出に関われる
・AI・センシング・セキュリティなど最先端技術を活用した社会課題解決に挑戦できる
・ジョブ型人事制度のもと、プロジェクトマネージャーや新規事業責任者など幅広いキャリアを描ける
応募資格
必須
以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM・PL)の経験
・要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝・仕様策定の経験

※プロジェクトにおいてQCD(品質・コスト・納期)を意識し、関係者と調整しながら推進した経験を重視します。
歓迎
・新規事業・新規サービスの企画、PoC推進経験
・官公庁・自治体・社会インフラ領域でのシステム開発経験
・PMO、品質管理、レビュー責任者としての経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験
・AI、画像解析、IoT、センシング技術を活用したシステム開発経験
・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
フィットする人物像
・お客様や関係者との対話を通じて課題を整理し、最適なソリューションを提案できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら合意形成を図れる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、新規事業・サービス開発へ積極的に挑戦できる方
・構想だけでなく、自ら行動し最後までやり切る責任感をお持ちの方
・社会課題の解決に貢献する仕事へやりがいを感じられる方
雇用形態
正社員
勤務地
横浜市都筑区 R&D拠点
JR横浜線 鴨居駅より徒歩12分
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可(出社週3~5日)、案件に応じて国内出張あり
年収・給与
年収710万円~1,110万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。
 想定月給:367,000円~775,000円
待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、LinkedIn Learning(無償eラーニング)、CONNECTers Academy、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、社内公募制度、ステップアップチャレンジ制度、社内複業制度、副業制度、1on1 Meeting、キャリア開発サポート勤務、産前産後休暇、育児休業、介護休業
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日約126日、年末年始休暇、オールシーズン休暇(10連休制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休制度)、年次有給休暇(年間26日付与※初年度は入社月に応じて付与)、弔事休暇、ファミリーサポート休暇
選考プロセス
2回
キャリアパス・評価制度
MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、社内公募制度、ステップアップチャレンジ制度、社内複業制度、副業制度、1on1 Meeting

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現場から社会を動かす。パナソニックグループのBtoBソリューション企業として、物流・製造・流通・公共分野のDXを推進しています。

パナソニック コネクト株式会社は、2022年にパナソニックグループのBtoBソリューション事業会社として発足しました。現場起点で社会課題を解決することをミッションに、製造、物流、流通、エンターテインメント、公共分野など幅広い業界へ、ハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを提供しています。

近年はAI、IoT、クラウド、映像解析、センシングなどの先端技術を活用し、業務効率化だけでなく新たな価値創出につながるDXを推進。国内外のお客様の現場改革を支えるリーディングカンパニーとして、社会インフラを支える多様なプロジェクトを展開しています。

社員一人ひとりが主体的にキャリアを描けるジョブ型人事制度や充実した学習支援制度を整備し、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境です。
設立
2022年4月1日 資本金
資本金
5億円
売上高
1兆3,803億円(2025年度)
従業員数
約29,100名(国内約11,800名、海外約17,300名/2026年4月1日現在)
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RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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