募集要項
- 募集背景
- 現在、会計・経理部門はベテラン社員が中心となって運営しています。長年培われたノウハウがある一方で、業務フローや運営体制には属人的な部分も残っており、改善や仕組み化が十分に進んでいない業務もあります。代表自身も、今後の事業成長や組織力向上のためには新たな視点や発想を取り入れていくことが重要だと考えており、今回の採用を決定しました。経理実務の中核を担いながら、業務改善や体制強化にも積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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◆会計・経理部門の中核メンバーとして、財務会計および管理会計業務を幅広くお任せします◆会計・経理部門の中核メンバーとして、財務会計および管理会計業務を幅広くお任せします。
財務会計業務
・月次決算、年次決算の統括および進捗管理
・税理士、金融機関等の外部関係者との折衝・連携
・資金繰り管理およびキャッシュフロー分析
管理会計業務
・店舗別損益管理 ・予実管理および差異分析
・経営会議資料の作成 ・収益性分析および数値分析
・経営層へのレポーティング
・各店舗責任者との数値確認、改善提案
業務改善・体制強化
・経理業務フローの見直し、属人化している業務の仕組み化、効率化。
・各種管理資料の整備
・会計システムや運用ルールの改善
※今回の募集では、日常的な経理業務に加え、業務改善や仕組みづくりにも積極的に携わっていただくことを期待しています。代表との距離が近く、改善提案を直接相談できる環境のため、自らの経験やアイデアを組織づくりに反映しやすいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・決算業務の経験をお持ちの方
└予算実績管理や経営数値の集計・分析経験をお持ちの方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 休日休暇
- 120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
