募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引していただきます。経営やBiz、PdMと近い距離でユーザーの声を起点とし、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境です。EM自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境や生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計など難易度の高い技術課題に向き合い、現場のリーダーシップを発揮していただきます。
【具体的には】
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計とスピード・品質を両立した開発判断
・個人に依存しない開発体制づくりおよび開発フローの改善
・テスト自動化などによる品質向上と高効率な開発基盤の整備
・コードレビューを通じた技術力向上支援および中長期的なキャリア形成支援
【開発環境】
・バックエンド：Ruby on Rails (Ruby)、RSpec
・フロントエンド：React、TypeScript、webpack、Astro、Jest
・モバイル：React Native
・インフラ：AWS (ECS、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Bedrock、Lambda、Amplify)、Docker、Cloudflare
・データストア・検索：PostgreSQL、Redis、OpenSearch
・生成AI：AWS Bedrock
・CI/CD・ツール：GitHub、GitHub Actions、Amplify
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験、または何らかのフレームワークを用いた開発経験、もしくはモバイルアプリ等の開発経験
・小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
・設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定および運用を主導した経験
【歓迎】
・Ruby on Rails、またはReactを用いた開発・運用経験
・BtoB SaaSプロダクトの開発経験
・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題・業務中イヤホンOK・書籍代補助有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇
