募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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総務人事担当として、給与計算や社会保険手続きから株主総会運営まで担い、会社経営を支える管理部門の中核として活躍いただきます。・総務業務
・労務業務
・勤怠管理
・残業管理
・36協定対応
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・施設管理
・福利厚生業務
・BCP対応
・社内イベント運営
・株主総会運営（書類準備、招集通知、日程調整、会場準備など）
【社風】
やる気のある方に裁量を与える風土があります。
社員同士は「さん」付けで呼び合っており、オープンな雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務経験5年以上
・PCの基本操作レベル
- 歓迎
- ファシリティー業務、福利厚生業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【総務】創業190年超の愛知県を代表する老舗エレクトロニクス製品メーカー商社／栄・稲沢
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
平均残業時間17.9時間/月
- 年収・給与
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想定年収:400万円～600万円（月２０時間程度残業代込み）
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当：あり
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月15万円まで支給（企業規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：なし
定年：65歳
財形預金制度、持株会制度、リゾート施設有、福利厚生倶楽部 等
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等
- 休日休暇
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年間休日日数122日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
