募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
（担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績）
- 仕事内容
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全社のエンジニアリング機能強化に向け、自社プロダクトやCXプラットフォームのフロントエンド開発（React、Next.js等）を担当。技術選定や開発環境構築など裁量を持って取り組めます。■職務内容
自社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
また、自社のリサーチの基盤となるパネルデータ（SCI：全国5万人の消費者会員の購買データ）をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。
自社内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。
今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。
今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。
【やりがい】
マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験／能力
・フロントエンドエンジニア開発経験（2年以上）
・React、Next.jsなどモダンなフレームワークを用いた開発経験
- 歓迎
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■望ましい経験／能力
・Webプラットフォーム、またはモバイル（Android / iOS）アプリの開発に携わった経験
・スクラムをはじめとするアジャイル開発手法でのチーム開発経験
・UX設計やUIデザイン制作、プロトタイピングなど、デザイン面での実務経験や関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらい（30代前半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■望ましい人物像
・新設組織の立ち上げや開発環境づくりに主体的に取り組める方
・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
・自発的・主体的に課題を捉え、解決へ向けて行動できる方
・不確実性の高い状況や変化の大きい環境でも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 東証一部上場リサーチ会社：【フロントエンドエンジニア】
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フルフレックスタイム制度
- 年収・給与
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想定年収：650万円～900万円（残業代含む）
賃金形態：月給制
基本給：360,000円～
時間外勤務手当別途支給※管理職等級の場合は支給無し
賞与：基本給の約３カ月程度（前年度実績）
※ご経験や能力に応じて、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与
月給の約3カ月程度（前年度実績）
■社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
- 休日休暇
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年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）適性検査（40分）及び求人企業での部門長による面接（60分）
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります