募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
（担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績）
- 仕事内容
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自社SaaSプロダクトにおける生成AI（LLM・RAG）機能の開発をリード。仕様検討から設計・実装・運用まで一気通貫で担当し、技術面でのチームリードやスケーラブルなアーキテクチャ設計を担います。■募集背景とミッション
当社が提供するSaaSプロダクトにおいて、既存システムと⽣成AI（LLM）をシームレスに連携させ、顧客に新しい業務体験を届ける次世代AI機能の開発を推進しています。
PoC（概念実証）で終わらせるのではなく、数千・数万⼈が利⽤するエンタープライズ製品としてAIを実装し、機能開発（0→1）と将来のスケーラビリティを⾒据えたアーキテクチャ設計（1→10）の両⾯を牽引していただくリードエンジニアを募集します。
■具体的な業務内容
SaaSプロダクトにおける⽣成AI機能（特にRAGシステムなど）の開発をリードしていただきます。
PdM（プロダクトマネージャー）や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討～設計～実装～運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度（ハルシネーション対策等）と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
■ 開発環境・技術スタック
⾔語/フレームワーク: Python, FastAPI, TypeScript, React, Go, LangChain など
インフラ/クラウド: Google Cloud (ECS, Cloud Run, Lambda, OpenSearch など)
その他: Docker, Terraform等のIaC, GitHub, Datadog など
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル・経験 (MUST)
以下いずれかの経験がある方
・Python、Go、TypeScriptなどのプログラミング⾔語を⽤いたWebアプリケーション（バックエンド）の設計・開発・運⽤経験（⽬安3年以上）
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）上でのインフラ構築および開発経験
・データベース（RDBMS、NoSQL等）のパフォーマンス・運⽤⾯を考慮したスキーマ設計の経験プロジェクトの⽬的を深く理解し、⾃ら仕事を定義して技術⾯でチームをリードした経験
- 歓迎
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■ 歓迎スキル・経験 (WANT)
・LLMアプリケーション（LangChainやLlamaIndexなどのフレームワーク利⽤）やRAGの開発・運⽤経験
・機械学習モデルやデータ分析基盤の開発・本番運⽤経験（MLOpsの知⾒）
・⾮同期処理、バッチ処理の開発・運⽤経験
・Terraform等を利⽤したIaCによるインフラ構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳くらい（40代前半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ 求める⼈物像
・技術の変化が激しいLLM/RAG領域において、最新の情報を素早くキャッチアップし、業務へ活⽤できる学習意欲の⾼い⽅
・表⾯的なツールの使い⽅だけでなく、背後にある仕組みや原理原則を理解しようとする⽅
・ビジネス課題を技術的な要件に落とし込み、PdMや他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら合意形成ができる⽅
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 東証一部上場リサーチ会社：AIリードエンジニア（SaaS⾃社プロダクト /LLM・RAG開発）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フルフレックスタイム制度
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,150万円（管理職等級の場合、残業代の支給無）
賃金形態：月給制
基本給：434,700円～
時間外勤務手当別途支給
賞与：年2回
※ご経験や能力に応じて、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与
月給の約3カ月程度（前年度実績）
■社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
- 休日休暇
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年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）適性検査（40分）及び求人企業での部門長による面接（60分）
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります