募集要項
- 募集背景
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ライフスタイル提案型ベーカリーとして人気を集めるブランドは、今後の店舗拡大とさらなるブランド価値向上が期待される注目の領域です。
そこで今回、直営店・加盟店の売上最大化と、店舗スタッフの育成を主導していただく「ベーカリーカフェSV」を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！
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｜ ■ 数値分析・売上改善施策
｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析
｜ ・データに基づく商品構成や販売戦略の提案
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｜ ■ VMD・売場づくりの指導
｜ ・パンの魅力を最大化する商品ディスプレイの設計
｜ ・店舗スタッフへのVMD・ディスプレイの指導・教育
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｜ ■ 店舗マネジメント支援・本部連携
｜ ・店長へのマネジメント支援、現場課題の解決
｜ ・ブランド価値向上に向けた本部と現場のパイプ役
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★月1～2回程度、全国の直営・加盟店舗への巡回出張あり！
現場と数値の両面からアプローチし、店舗のファンを増やしていきます。
▼ 飲食業界では希少な「土日祝休み＆年休120日」
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現場のシフト勤務から脱却し、プライベートも大切にできる本部環境です。
年間休日120日（完全週休2日制／土日祝・年末年始）
勤務時間： 8:45～17:45（実働8時間）
転勤なしの働き方も選択可能（品川エリアの東京本社勤務）
「健康経営優良法人」に認定された、社員思いのクリーンな環境！
- 応募資格
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- 必須
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・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方
・売上分析や数値管理の経験がある方
・小売店での陳列・売上管理の経験がある方
- 歓迎
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・小売店に向けた食品の営業経験
・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
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450万円 ～ 699万円
月額 314,000円～405,000円
（基本給 214,000円～276,000円／残業手当 100,000円～129,000円
⇒ 60時間分の固定残業手当を含む
※固定残業時間に満たなくとも満額の支給となります。
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会（試用期間明けより加入）
退職金制度（勤続３年以上で支給）、慶弔金制度、出張手当 など
そのほか外食・食品事業ならではの、『食』の福利厚生も充実しております！
- 休日休暇
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年間休日120日（完全週休二日制）
土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇
