【大阪】年休127日＆平均勤続17年！電気設備工事の施工管理｜安定成長企業◎の転職・求人情報 44151215

募集要項

仕事内容: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
電気設備工事のプロフェッショナルとして、現場が円滑かつ安全に進行するよう、総体的な管理業務をお任せします。
設計から施工、竣工までの全工程において、品質・安全・コストの最適化を追求し、プロジェクトを成功へと導く司令塔となるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・積算・設計・図面製作
　└見積もり算出や施工図の作成、最適な工法の検討・提案
　└施主や設計事務所との打ち合わせを通じた仕様の調整

・各種管理業務（4大管理）
　└安全管理：現場の事故ゼロを目指した安全指導・環境整備
　└品質管理：設計図・仕様書に基づく高い施工品質の維持・確認
　└工程管理：工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理
　└予算管理：工事原価の管理およびコストの最適化

・外注・協力会社への発注・調整
　└協力会社との協力体制構築、施工指示、資材手配、進捗フォロー

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定感：受注高は5年前対比で128％成長しており、長期的に安心して働ける環境です。
・高い専門性：製薬、食品、電子関連など、特殊空調を含む高度な専門スキルが身につきます。
・働きやすさ：年間休日127日、平均勤続年数17年という、腰を据えて長く活躍できる安定した職場環境です。
・充実のサポート体制：未経験の方でも、先輩社員からの丁寧な指導があるため、着実にステップアップできる環境です。

【施工実績】
・国内製薬業界の設備工事
・食品工場および電子関連施設の特殊空調設備工事
・官公庁物件や大手メーカーの電気設備工事など多岐にわたる案件

応募資格

必須: なし

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: スキル・経験に応じて決定します

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:30～17:30

年収・給与: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分）
・残業手当あり

待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給（上限あり）入社後書面にて申請が必要
・家族手当：入社後書面にて申請が必要
・住宅手当：入社後書面にて申請が必要
・寮社宅：入社後書面にて申請が必要
・再雇用：65歳まで（定年後は1年毎の更新）
・確定拠出年金、財形貯蓄、共済会
・資格取得補助金制度
・社員表彰制度（永年勤続等）
・海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
・パパ育休制度
・先進医療保険加入

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社紹介】
　電気設備工事の企業で、電気施工部門では四国No.1の実績を誇り、国内製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調も含む幅広い分野で事業を展開しています。

【同社の魅力】
　豊富な福利厚生や年休127日といった充実した待遇に加え、平均勤続年数17年という働きやすい環境が整っており、未経験の方でも先輩社員の指導のもと安心して就業できるほか、受注高は年々上昇し5年前対比で128％の成長を遂げている安定した企業です。

【大阪】年休127日＆平均勤続17年！電気設備工事の施工管理｜安定成長企業◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月21日～8月6日）

【大阪】年休127日＆平均勤続17年！電気設備工事の施工管理｜安定成長企業◎

募集要項

会社概要

【大阪】年休127日＆平均勤続17年！電気設備工事の施工管理｜安定成長企業◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月21日～8月6日）