募集要項
- 募集背景
- 日本のフレーバー事業を攻めの組織へと改革すべく、”攻めの営業”を募集しております。
- 仕事内容
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昨今の世界的なニーズ多様化およびフードチェーン混沌化に伴うAPAC事業部長の直下にて
【組織改編とサプライチェーン強化】を【APAC経営戦略の最重要課題】として実施する主要顧客セールス
・APACとの定期的なビジネスプランニング
・既存商流のメンテナンス / マネジメント（海外輸入～Japan ＋ KoreaにおけるB2B販売）
・他部門とのCross Functional Project
・（中期的に）New Business Scheme Creation
・（中期的に）Team Structuring ＋ Management
をお任せする予定です。
＜組織＞
・1人（スタート時）
・製品毎に複数チーム＋メンバーが存在
・海外（北米・南米）品を輸入し、国内顧客へ営業する商流
＊弊社より複数名ご入社いただいており、
経営戦略から具体的な方針について初回面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベル以上の英語力 もしくは 中国語
・食品香料 / エッセンシャルオイル もしくは親和性の高い原料営業のご経験
・輸入＋国内B2B販売の商流経験
・他部門と連携 or チームワークを活かしたご経験＋実績
・MS Word, Excel, Power Pointの業務使用経験
- 歓迎
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・理系卒
・バルクビジネスにおける営業経験
・食品アプリケーションもしくは商品開発経験
- フィットする人物像
- ・「未知 / 挑戦＝ワクワク」と捉えらえる冒険心
- 雇用形態
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正社員（期限の定めなし）
使用期間６カ月（条件の変更なし）
- 勤務地
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東京都港区
JR線・地下鉄線 利用可能
- 勤務時間
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労働時間：７時間４５分 / 日
＊時差出勤可能
- 年収・給与
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650万円 ～ 1150万円（年俸制＋インセンティブ）
賞与（年1回）、昇給（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・ 退職金制度（企業型確定拠出年金）
・ 慶弔見舞金制度
・ 総合福祉団体生命保険
・ 健康診断：年1回
・ インフルエンザ集団予防接種年1回
・ 従業員支援制度プログラム
・ 社員紹介制度
・ 在宅勤務制度（週1回）（職種および職務内容による）
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年次有給休暇（入社時に入社月に応じて付与）
・ 年末年始（12月30日～1日4日）
・ 慶弔休暇
・ 私傷病有給休暇
- 選考プロセス
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面接３～４回程度
1次：アジア＋オセアニア部長（英語）
2次：日本法人社長
3次：アジア副社長（英語）
4次：人事（日本語・非発生の可能性あり）
＊ご応募には最新の職務経歴書・履歴書（お顔写真付き）・英文レジュメが必要となります
＊＊Web Assessment Testの受検をお願いすることがあります
＊＊＊内定前にReference Checkを実施することがあります
- キャリアパス・評価制度
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Japan ＋ Koreaの事業部長を目指していただけます。
組織改革やバリューチェン強化まで、他の外資系では中々得られない強力なスキル・経験を得ることで、
他の営業プロフェショナルとの違いが出せるポジションとなります。
