募集要項
- 募集背景
- 部門強化【現在の経理部長の後任採用】
- 仕事内容
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経理課長(次期部長候補)として、部門の統括をお任せします。【経理・財務の責任者】
日々の経理・財務業務は勿論ですが、決算時には顧問税理士と連携して決算業務を進めていきます。実務は他のメンバーが主に対応しますので、経理・財務の中核を担い、幹部として会社を牽引して頂きます。
近年売上100億円を突破し、今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、経理部門の体制強化が重要ミッションとなっております。社長の右腕としてのご活躍も期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験・スキルを有すること
・経理、財務の実務経験10年以上
・マネジメント経験(課長以上)3年以上
・月次、年次決算の実務経験
・税務申告の知識
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・銀行との折衝経験
・金融機関の出身者
・税理士事務所での実務経験
・税理士科目合格者
・幹部としての組織マネジメント能力やコミュニケーション能力を発揮し、人材育成や部門内の課題解決に前向きに取り組んでいただける人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収700万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(5月) ※前年度実績2～5％
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定年60歳(希望者全員の継続雇用65歳まで)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄
通勤手当(実費上限17,500円/月 ※車通勤の場合)
家族手当(上限25,000円)
昼食手当
寮・社宅(研修生用)
表彰制度
運動会、サークル活動、事業所内保育園
産前産後休業取得率100％、育児休業取得率100％ 等
- 休日休暇
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年間115日
※週休2日制 日曜、祝日
土曜(会社カレンダーによる)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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適性検査：無し
面接回数：原則2回
