募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織力強化のための募集です。
- 仕事内容
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当社の総務課において、社員が快適かつ安全に働ける環境づくり（職場環境の維持管理・環境保全）や、会社を守るための法務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。【具体的な業務内容】
職場環境の維持管理・ファシリティマネジメント
・社宅や独身寮などの福利厚生施設の管理・運営
・社内設備・オフィスの営繕（修繕対応やレイアウト変更など）
・工場やオフィスの工事計画の立案・進捗管理
・労働安全衛生の推進（全社的な安全パトロールや職場環境改善）
環境保全・SDGsへの取り組み
・社内の省エネ対応・電力管理の推進
・産業廃棄物等の適正処理・リサイクル対応
法務・リスクマネジメント業務
・コンプライアンス体制の整備・社内啓発
・不動産契約や知的財産に関する契約書全般の管理・チェック
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（業務での移動が発生するため）
・社内外の多様な関係者と、明るく円滑に物事を進めていけるコミュニケーション能力
- 雇用形態
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【正社員】
使用期間：有 （3ヶ月）
試用期間中の労働条件：変更なし
- 勤務地
- 岡山県井原市井原町661-1
- 勤務時間
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8：30～17：30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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職能給：200,000 ～ 240,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月)
職責手当 他
【福利厚生】
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、財形貯蓄、タカヤグループ従業員持株会、職場積立NISA制度、通信教育制度、各従業員割引制度、
人間ドック補助、婦人科健診、親和会、クラブ活動等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
有給休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（計画有給休暇5日(年間休日には含まない）
【有給休暇】有（10～40日） （付与日数は入社月に応じ比例付与）
- 選考プロセス
- 適性検査、面接2回
