募集要項
- 仕事内容
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工場再編や老朽化対策などの大型投資プロジェクト推進に伴う、生産技術組織の強化採用です。全6～8工場を横断的に担当し、全社視点での設備・運用の最適化および標準化を牽引していただくポジションです。【業務詳細】
■企画・計画：中長期設備投資の立案、新規ライン設計・導入推進
■PJ推進：既存工場の設備改修、大型案件の技術リード
■最適化：6～8工場横断での設備・工程の標準化と全社最適化
■折衝・管理：設備仕様検討、ベンダー折衝、導入管理
■組織強化：技術メンバーの育成・指導 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■生産設備の導入、ライン設計、または改修プロジェクト等の経験 ■マネジメント経験（プロジェクトリーダーなど）
【歓迎】海外メーカーとのやり取りが可能な英語力(メール、日常会話)
【魅力】1工場専任ではなく、複数工場を横断して担当するため、部分最適ではなく全社最適の視点で設備・ライン構想を推進できます。また中長期的に大型改修プロジェクトが継続していく予定のため、設備投資に継続的に携わることができます。
【働き方】
■週2日程度のリモートワーク勤務が可能
■残業時間は月10時間程度。WLBを整えつつ腰を据えて働ける環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都調布市
- 年収・給与
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想定年収790～880万円
月給￥490,000～ 基本給￥460,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
