募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業とのファシリティマネジメント提供契約に基づき、クライアントの従業員様が良い環境でコア業務に集中できるよう職場づくりを行います。チームをマネジメントしつつ、ハンズオンで動いて頂きます。【具体的には】■クライアントとの関係構築および満足度向上
■FM業務全般（設備・清掃・警備・受付等）の運営管理
■問題解決およびベンダー管理
■P&L管理、予算策定・運用による収益確保
■KPI・ガバナンス・コンプライアンス管理
■安全衛生管理およびチーム育成・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■施設管理やオフィスマネージャーの経験10年以上■ビジネスレベルの英語力（使用比率50%程度）■日本語検定N1レベル■財務諸表の理解■人材マネジメント経験■リスク評価や安全文化構築の経験
【歓迎】施設管理業以外でも、建設、データセンタ、工場、研究施設、病院など施工管理や衛生管理の現場、ホテル、アミューズメントパーク、リゾート施設など、ホスピタリティの要求される現場経験
【魅力】■グローバル企業：世界標準のファシリティマネジメントを実践できる環境■キャリアアップ：施設管理のプロフェッショナルチームをリードするポジション■安定した基盤：グローバル企業の日本拠点として安定した事業基盤
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
年俸￥8,000,000～ 基本給￥615,385～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
