募集要項
- 仕事内容
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物流改革プロジェクトの中核メンバーとして、物流業務の高度化・効率化を推進いただきます。プレイングマネージャーまたは近い将来の幹部候補として物流戦略の立案や組織マネジメントにも携わっていただきます。＜具体的な業務例＞◆物流業務の現状分析および課題抽出（輸送・保管・荷役など）◆載率向上、リードタイム短縮、コスト削減施策の企画・実行
◆物流KPI（積載率、荷待ち時間等）の設計・運用・改善
◆物流システム導入・改善（WMS/TMS等）の企画推進
◆社内関連部門（製造・調達等）および外部物流会社との調整・交渉
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】◇メーカー・商社等における物流／SCM関連業務の経験
◇物流関連企業（3PL・物流コンサル・物流システム等）での業務経験
◇業務改善・プロジェクト推進の経験（分野不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収・給与
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想定年収730～1000万円
月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月
■賞与実績:6.1か月(24年度実績)
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
