募集要項
- 仕事内容
-
■電子ビームマスク描画装置のＥＯＬ（生産中止部品）に関する管理業務。全社の横断組織として、各関係部門からの要求を取りまとめ、適切な部品在庫数を判断し、会議体への提案・承認取得を行う事務局役です。【詳細】・ＥＯＬに関連するサプライヤーからの事前情報把握
・部品要求の取りまとめ、故障率実績や要求数データを基にした適正在庫数の判断・提案
・一括購入における発注量コントロール、費消管理
・会議体への提案資料作成、関連部門（設計・生産管理・調達・保守等）との調整
★供給保証と在庫適正化というトレードオフに向き合い、全体最適視点からリスクを軽減する仕組み作りに携わります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■製造業における生産管理、需給管理、調達、物流、部品技術などのサプライチェーン関連業務経験(目安5年以上)
■データ（過去の故障率等）を基にした判断や、他部門との調整が可能な方
【キャリアパス】入社後は先輩社員からＯＪＴで業務を習得。１年後には会議体主催や関連部門との調整を主体的に担当し、２～３年後にはリーダーとして戦略立案やプロセス改善に深く関わります。将来的にはサプライチェーンの戦略企画やマネジメントへの道も視野に入ります。
【職場環境】中堅からベテランまでそれぞれを尊重し合う良好なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
-
想定年収720～960万円
月給￥340,000～￥450,000 基本給￥340,000～￥450,000を含む/月
■賞与実績:年2回支給
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
