募集要項
- 募集背景
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個人や法人のお金の課題を解決するFintechサービスを展開している同社。現在、電子決済等代行業をはじめとする5つの金融関連事業は急成長を続けており、今後も新たな金融事業の展開を展望するなど、事業の多角化が加速しています。
この事業拡大に伴い、コンプライアンス体制の更なる強化が不可欠となりました。事業部と共にビジネススキームを検討し、事業成長を守りの立場から支援する第二線の役割が期待されます。
そこで、変化と成長を続ける組織で、共に新たなコンプライアンス体制を構築する仲間を募集します。
- 仕事内容
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リスク・コンプライアンス統括本部にて、金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進を担います。
急成長するFintech事業を、守りと支援の両面から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 0→1の体制構築に携われる
● Fintechの専門知識が磨ける
● 事業成長を支えるやりがい
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
金融関連事業における、コンプライアンス推進業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
● 金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援
● 金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案
● 金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理
● 監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務
● 反社会的勢力対応に関する体制整備・運用
● （第二線としての）苦情管理体制の整備および運用の定着化推進
＜仕事のポイント＞
単にルールを適用するだけでなく、事業部門と議論を重ねながらビジネスを前へと進める、攻めのコンプライアンスが求められる環境です。
■この仕事で得られるもの
資本傘下にない独立系Fintech大手というユニークな立ち位置だからこそ、前例のない挑戦が可能です。
電子決済等代行業のリーディングカンパニーとして、業界のスタンダードを創り上げていくダイナミズムを実感できるでしょう。
事業部門と深く連携し、ビジネスを成功に導くことで、自らの手で会社の成長を牽引しているという大きな手応えを得られます。
■教育・キャリア
金融領域の専門知識を持つ経験豊富なメンバーが在籍しており、OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。
経営層と連携する機会も多く、高い視座でコンプライアンス業務を学ぶことが可能です。
将来的には、金融コンプライアンス全般のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、いずれかのグループ会社に在籍出向となる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験
・他部署や各事業部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
・規程・規則の制定・改定や、業務フロー整備の経験
・英語使用への抵抗がない方（AI翻訳活用可）
◎必須ではありませんが、金融業界でのコンプライアンス実務経験や、規制当局との折衝・対応経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：415195円～652000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：168805円～265000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
