営業(法人向け)
ソリューションセールス◆東証プライム上場【自社SaaSの既存深耕/年休122日/副業OK】
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掲載期間:26/07/21~26/08/03求人No:ENPCC-726474
NEW営業(法人向け)

ソリューションセールス◆東証プライム上場【自社SaaSの既存深耕/年休122日/副業OK】

株式会社オロ
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織拡大、事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
プライム市場上場の同社にて、自社開発のクラウドERP「ZAC」を導入済みの既存顧客に対するソリューションセールスを担当します。システムの利活用促進から経営レベルの課題解決まで、顧客の事業成長を支えるコンサルティング提案がミッションです。

<おすすめポイント>
●顧客満足の証、解約率0.3%のプロダクト
●経営層と対峙し、事業の根幹に携わる提案
●顧客の声をプロダクトの進化に繋げるやりがい

■具体的な仕事内容
クラウドERP「ZAC」を導入済みの既存顧客に対し、さらなる活用促進と経営課題の解決を支援します。

<扱う商材>
自社開発のクラウドERP「ZAC」。管理会計領域のパイオニアとして1000社以上の導入実績を誇ります。

<提案先>
大手・上場企業の子会社が中心(従業員規模500名~5000名)。企業の経営層や各部門の責任者が主なカウンターパートです。

<仕事の流れ>
▼経営課題・IT戦略のヒアリング
顧客の経営層に対し、中長期計画をヒアリング。「プロジェクト利益率の改善」など、経営レベルの課題を特定します。

▼ソリューション提案
ZACや他社ソリューションを活用した解決策を提示。IT投資計画に合わせた中長期的なロードマップを描き、提案します。

▼業務プロセスの最適化(BPR)提案
システムの利用状況を分析し、「現場の工数削減」と「経営データの精度向上」を両立する業務フローの再構築を提案します。

▼プロダクト進化への貢献
顧客の要望を開発部門にフィードバックし、製品力向上に貢献します。機能開発の要件整理に携わることもあります。

<仕事のポイント>
◎特定のお客様を深く担当し、月1~2回の定例打ち合わせなどを通じて信頼関係を構築します。
◎Web会議と顧客先への訪問が半々程度のスタイルです。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて製品知識や提案ノウハウを習得します。部署内では勉強会や情報共有が活発に行われており、メンバー同士で高め合える環境です。将来的には、希少性の高い「エンタープライズSaaS」の専門家として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。



応募資格
必須
無形商材の法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
最寄り駅「目黒」駅から徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:450~750 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:50000円 超過分は全額支給
変動手当:近隣手当 月3万/規定あり
扶養手当 
技能資格手当 
休日出勤手当 
深夜勤務手当 
外勤手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 業績連動賞与あり
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
子育て支援勤務制度「コアライフ」、副業可、従業員持株会制度(奨励金40%を支給)、Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)、Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月、健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
※テストあり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
同社は1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
マーケティング活動のデジタルシフトと、基幹業務の効率化/経営の生産性向上の2つの事業に軸をおき、「新しい未来」をすべての企業へ届けることを目指し、企業の「内側」と「外側」におけるデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

【具体的な事業内容】
■クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他

■マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・海外向けプロモーション支援 他
設立
1999/1/20
従業員数
335名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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