募集要項
- 募集背景
- 同社は、世界中の幅広い産業を支える製品を次々と生み出し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させ、次の事業目標を達成するためには、営業組織全体のパフォーマンスを向上させることが不可欠です。同時に、グローバル基準に則ったコンプライアンス体制の強化も急務となっています。そこで今回、営業部門の「戦略的パートナー」として、実務推進からリスク管理までを担い、組織の成長をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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単なる事務サポートに留まらず、営業部門の「戦略的パートナー」として「営業活動の最適化」と「企業存続を支えるリスク管理」を担うポジションです。経営に直結するダイナミックな業務に携わることができます。
■具体的な仕事内容
営業部門の戦略的パートナーとして、契約書関連業務、営業活動サポート、チームマネジメントを担います。
(1)契約関連業務
・各種契約書（取引基本契約書、NDA、品質保証協定書など）の内容を、法務的観点だけでなく「事業的リスク」の観点からも精査します。
・法務部と連携し、営業担当者へ条項修正案の助言や進捗管理を行い、円滑な契約締結を支援します。
・グループ会社の経営統合（PMI）や商流移管に伴う、顧客との契約承継レビューも担当します。
(2)営業活動サポート・業務効率化
・GWSの各種ツール（Geminiなど）や営業管理ツールを活用し、業務効率改善の企画・実行を推進します。
・M&A後の統合プロセス（PMI）における、業務プロセスの設計や実行支援にも携わります。
(3)チームおよびプロジェクトのマネジメント
・各プロジェクトの進捗を確認し、課題を抽出して解決を支援します。
・メンバーの育成やフォローアップ、業務標準化の推進など、チームビルディングも担います。
■働きがい
営業活動を円滑に進めるための「攻めの支援」と、事業リスクを未然に防ぐ「守りの管理」。この両輪を担うのが、本ポジションの醍醐味です。自らの判断や提案が、グローバルに展開する事業の成長と安定に直結しているという大きな手応えを得られます。国際情勢にも関わる最重要コンプライアンス領域を管轄するため、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業本部
・所属人数：5名（管理者1名、メンバー4名）
・年齢構成：30代が中心の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの各種契約書（取引基本契約書、NDA、品質保証契約書など）の締結ハンドリング経験
・ビジネスレベルの英語読解力（目安：TOEIC700点以上）
・Google Workspaceの実務使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋1丁目9番3号（東京クロステックガーデン）
アクセス：各線「汐留駅」から徒歩約10分／各線「新橋駅」から徒歩約12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
育児・介護・妊娠・傷病の事由によるリモート勤務制度
※試用期間中（3ヶ月間）は対象外
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
・独身寮、社宅
・社員食堂（社員食堂がない事業所もあります）、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）
・クラブハウス
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
