募集要項
- 募集背景
- 名刺アプリ「Eight」などを提供し、働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売を行う同社。今回は、2022年に立ち上げた「人材紹介会社向けスカウトサービス」を担うメンバーの募集です。サービス開始から2年で着実に実績を積み上げており、3期目となる今期はさらなる事業拡大を計画しています。この成長を牽引し、組織体制を強化するために、新たな仲間を増員することになりました。
- 仕事内容
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人材紹介会社を「パートナー」と位置づけ、彼らの事業成長を支援する「パートナーサクセス・セールス」を募集します。
立ち上げフェーズの事業であるため、セールスやサクセス活動に留まらず、事業企画や戦略立案まで幅広く携わることができるポジションです。
■具体的な仕事内容
「パートナーサクセス」「パートナーセールス」「企画」の3つの領域を横断的に担当します。
▼パートナーサクセス
契約中の人材紹介会社（パートナー）の採用成功や売上拡大を支援します。
●スカウトデータに基づく課題分析、改善提案
●採用成功に向けたナレッジの提供
●開発チームと連携したプロダクト改善や新機能の開発
●契約更新提案や交渉、折衝
▼パートナーセールス
同社サービスならではの価値を、まだ契約していない人材紹介会社に提案し、新たなパートナーを開拓します。
●エージェント会社の開拓・商談・契約
▼企画
ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介マーケット内での同社サービスのブランディングを強化します。
■この仕事で得られるもの
事業の0→1、そして1→10という成長フェーズに、当事者として深く関与できる経験は、このポジションならではの魅力です。
決まった業務をこなすのではなく、パートナーサービスの企画や事業戦略の立案といった上流工程から携わることが可能。
市場にまだない価値を自らの手で創造し、事業を育てていくという大きな手応えを感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、約10名で構成されるビジネス職チームの一員として、OJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。
即戦力として、主体的に業務範囲を広げていくことが期待されるポジションです。
将来的には、セールス、サクセス、企画といった領域での専門性を深めることはもちろん、事業の中核を担うリーダーとしてのキャリアパスも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのセールス・企画いずれかの経験（3年以上）
・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験（3年以上）
◎必須ではありませんが、基本的なITリテラシーがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※部署により9:00～18:00の可能性があります。
- 年収・給与
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年収：770～952 万円 月給制 基本給：425000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：125000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。
賞与：あり 年2回（1月・7月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
（カジュアル面談）⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
