募集要項
- 募集背景
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当社は不動産投資事業を中心に、創業以来増収増益を継続している企業です。
事業拡大、並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。
これまでの仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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創業以来増収増益を続ける安定企業で、着実に経理キャリアを築く。
ホールディングス化を見据えた環境で、安定して働いていただけます。
【募集背景】
当社は不動産投資事業を中心に、創業以来増収増益を継続している企業です。
事業拡大、並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。
これまでの仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
ご経験に応じて、まずは月次決算業務、半期・年次決算業務を中心にお任せします。
＜具体的には＞
・仕訳入力、伝票処理
・月次決算業務
・年次決算補助
・帳票作成・管理
・税理士・会計士対応（補助）
習熟度やご経験に応じて、以下の業務にも関わっていただきます。
既存メンバーや管理職と確認しながら進めていただきます。
・年次決算業務
・経営報告用資料の作成
・監査(会計士)対応
・税理士対応
【業務の進め方】
特定の社員に業務が集中しないよう、管理職が定期的に業務量を確認し、経験や能力に応じて分担を調整しています。
業務の進め方についても管理職や既存メンバーに相談できる環境があり、属人化しすぎない体制になっています。
社員が安心して長期的に働けるよう、無理な業務分担にならないように習熟度の応じて業務範囲を広げていきます。
【業務の引継ぎ】
まずは仕訳入力、帳票作成、月次決算補助など、経験に応じた業務から始めていただきます。
業務に慣れてきた後、担当範囲を徐々に広げていく想定です。
・入社直後から一人で全てを任せることはございません。
・業務の進め方は、実務を通じて段階的に習得いただけます。
・未経験領域については、確認しながら進めていただけます。
【組織体制】
課長1名、メンバー6名（契約社員含む）
【決算・働き方】
翌月14営業日での月次決算締めを目標としております。
残業は年度決算期に一定発生しますが、通常月と比較して長時間とならないよう月次決算で平準化しており
- 応募資格
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- 必須
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【実務経験】
・経理実務経験をお持ちの方
※月次決算の一部でも経験があれば可
【歓迎要件】
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験
・税理士、会計士とのやり取りや申告資料の作成・確認対応の経験
・年次決算、税務申告補助の経験
【求める人物像】
・正確性を大切に業務に取り組める方
・落ち着いて業務を進められる方
・チームで協力して働きたい方
【職場環境】
・穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。
・過度な体育会系の文化や強い成果主義はありません。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
※転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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初年度想定年収：648万円～894万円
・賞与：年２回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助
- 休日休暇
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年間休日：120日
・休日 ：完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検)→ 最終選考・職場体験・既存社員との座談会（対面のみ、交通費支給あり） → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
