募集要項
- 仕事内容
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「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務をお任せします。定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。
＜具体的な仕事内容＞
◆定期点検
お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
◆臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
◆補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配
管理、完了確認をおこないます。
ーおすすめポイントー
◇住友林業グループの安定基盤！
◇入社後は研修・OJTを通してお仕事を覚えていただきます。
経験豊富な社員が多数おり、高いノウハウを習得していただけます。
◇20時半にはパソコン強制シャットダウン。夜間工事もなくワークライフバランスも充実できます。
◇エリア勤務で遠方への出張はありません。
◇直行直帰も可能。
- 応募資格
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- 必須
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＜営業・設計・施工管理・職人からのキャリアチェンジなども歓迎です◎＞
・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
（住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業、アフターメンテナンス経験など）
- フィットする人物像
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◇何かしらのアフターメンテナンス経験がある方
◇安定した環境で確実にキャリアを積みたい方
◇お客様との関係をしっかり構築したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国の各支店
※お住まいやご希望に応じて配属いたします。
※エリア内で転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
- 9:15～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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◆月給293,180円～（40時間分の固定残業代75,180円含む）
◆想定年収：500万～650万円
※経験、年齢、お持ちの資格に応じて考慮いたします。
［年収例］
・入社 6年目 … 年収646万円(月給＋賞与＋諸手当)
・入社10年目 … 年収740万円(月給＋賞与＋諸手当)
・入社15年目(管理職) … 年収833万円(月給＋賞与＋諸手当)
- 待遇・福利厚生
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◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆各種社会保険
◆交通費支給（原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給 ※規定あり）
◆財形貯蓄制度◆住友林業持株会◆退職金制度◆確定拠出年金
◆資格支援制度◆慶弔見舞金◆定年65歳
◆ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）
◆会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
◆配属先にてOJT
◆入社時研修
◆職種別専門研修（住まいの診断士）
◆フォローアップ研修
◆スキルアップ研修
- 休日休暇
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※年間休日 123日(2024年度実績)
◆完全週休２日制（火・水）
月１回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
★住友林業グループのネットワークを活かして、ご紹介いたします！
元住友林業の営業担当も在籍しており、経験者ならではの視点から、
仕事の実情や、キャリアプラン、働き方などを詳しくご説明させていただきます。
★企業での選考は、
書類選考⇒適性検査⇒一次選考＜面接・筆記試験＞⇒最終選考⇒内定
を予定しております。
