募集要項
- 仕事内容
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事業戦略の策定、M&A・PMI実行推進、事業管理・事業戦略の策定：経営層と連携しグループ会社戦略の策定を推進
・M&A・PMI実行推進：全社横断プロジェクトの管理・運営推進
・事業管理：事業収支や関係会社を含む法人事業全体の経営管理
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験
・通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験
＜必要なポータブルスキル＞
・コミュニケーション能力（関係者との良好な関係構築・上位層向けプレゼンテーション）
・論理的思考力
・各事業部門への情報収集能力（収益・投資に関する整理）
・資料作成能力（PowerPoint／Excel）
・ファイナンス・会計に関する知識習得への意欲
- 歓迎
- プロジェクトマネジメント業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分＋休憩時間 12:00～13:00）
リモートワークも可
スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄
従業員持株会
確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
慶弔見舞金
永年勤続表彰
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
能力開発体系に基づく研修制度（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、OJTなど）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（規定による）
グループ企業社員モニタ制度
副業（許可制）
- 休日休暇
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・週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）
・有給休暇：年次有給休暇
・その他休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
