募集要項
- 募集背景
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創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所として、愛媛県を中心に四国全域の公共施設や医療福祉施設、商業施設、ホテル、マンションなど幅広い建築設計を手掛けています。
今後の案件増加と組織強化に向けて、設備設計技術者を募集します。
- 仕事内容
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設備設計技術者として、建築物の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。設備設計技術者として、建築物の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。
公共施設をはじめ、病院や福祉施設、商業施設など様々な用途の建築物に携わることができるため、幅広い経験を積める環境です。
当社は営業・企画・設計・監理の分業体制を整えていますが、各部署がプロジェクト単位で連携しながら業務を進めています。
【担当案件】
公共施設/病院/グループホーム/ホテル/ショッピングセンター/マンション/業務施設/商業施設/交流施設/医療福祉施設など
【業務内容】
・電気設備設計
・機械設備設計
・積算業務
・外注設計成果物のチェック
・現地調査
・施主との打ち合わせ
・設計コンセプト策定
・基本構想
・基本設計
・実施設計
公共案件を中心に元請案件が多数を占めています。
【この求人の魅力】
◎創業70年以上の安定企業
長年培ってきた技術力と信頼により、公共案件を中心とした安定受注を実現しています。
◎幅広い建築物に携われる
教育文化施設、医療福祉施設、商業施設、ホテル、マンションなど、多種多様な建築設計を経験できます。
◎意匠・構造・設備を社内完結
県内でも数少ない総合設計事務所として、意匠・構造・設備の設計者が社内に在籍。
様々な分野の専門家と連携しながら高度な設計業務に取り組めます。
◎資格取得支援が充実
資格取得に必要な学費や受講費の支援だけでなく、勉強時間の確保など時間面でのサポートも実施しています。
◎キャリアアップしやすい環境
豊富な資格手当や役職手当を整備しており、スキル向上と収入アップの両立が可能です。
【教育制度】
・新人研修（外部）
・先輩社員によるCAD研修
・資格取得支援制度
・各種建築関連セミナー参加支援
1級建築士資格取得を目指す社員には、学習時間の確保など時間的支援も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築設備設計の実務経験
※設計事務所だけでなく、建設会社や設備工事会社での設備設計経験者も歓迎します。
- 歓迎
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・建築設備士資格
・設備設計一級建築士資格
- 雇用形態
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契約社員
※入社後6ヶ月間は契約社員として勤務いただきます。
※契約社員の間の労働条件変動なし
※勤務状況等に問題がなければ、6ヶ月後の正社員登用を予定しています。
- 勤務地
- 愛媛県松山市湯渡町5-36
- 勤務時間
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8:30～18:00
実働8時間
休憩90分
・昼休憩60分 ・午前休憩15分 ・午後休憩15分
【残業】
月平均19時間程度
- 年収・給与
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月給247,000円～322,000円
想定年収350万円～600万円
※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
定期賞与：年1～2回（8月・12月／業績による）
業績連動賞与：3月（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
・通勤手当
2km未満：4,200円
5km未満：8,000円
5km以上：12,000円
・資格手当
一級建築士：25,000円
二級建築士：5,000円
設備設計一級建築士：30,000円
構造設計一級建築士：30,000円
建築設備士：25,000円
積算士：5,000円
・役職手当
主任：8,000円
係長：15,000円
課長：30,000円
次長：40,000円
・家族手当
配偶者：5,000円
子ども：2,000円／人
※5人まで支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・育児休暇制度
・再雇用制度
・勤務延長制度
・作業着貸与
・資格取得支援制度
・外部セミナー参加支援
・単身者用ワンルームマンションあり（家賃2万円～）
・マイカー通勤可（駐車場はご自身で近隣駐車場をご契約いただきます）
- 休日休暇
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週休2日制
・日曜日
・祝日
・原則土曜日は第1土曜日以外はお休み
【休暇】
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・地方祭休暇（4月4日、10月7日）
・有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日）
年間休日113日
- 選考プロセス
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面接回数1回
筆記試験：無
オンライン面接可
