募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）
におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、
次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
◆研修例：第二新卒向けITブートキャンプ：IT業界の基礎やシステム開発の基本を約20日間で学ぶ研修です。
非IT出身や開発未経験の方でも安心してスタートできるカリキュラムが組まれています。
※同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※内定承諾→入社2週間前前後：配属先決定・通知（配属先部署との顔合わせ面談も想定）→入社
※本求人は「応募・入社時社会人2年目～3年目」の方を対象とした集約求人となります。 ※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
※社会人1年目は対象外となります
- 応募資格
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- 必須
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・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）
を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、
協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。
そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。
・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。
・IT業界と金融業界に対する興味、関心。
※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。（社会人1年目は対象外。）
- 歓迎
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■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がございます。
【通常の提出書類に加え、本求人では一次面接までに下記資料の提出をお願いします】
・金融分野の領域や業界への興味、入社後に携わりたい業務等についてのアンケート（必須）
