SE(Web・オープン系)
【DXSOL】業務系システム開発プロジェクトリーダー(C#/川崎・仙台・大阪・東京/請負開発)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6539人が紹介する387744件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/21 ~ 2026/08/10)
SE(Web・オープン系)
【DXSOL】業務系システム開発プロジェクトリーダー(C#/川崎・仙台・大阪・東京/請負開発)
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■業務内容
メーカー向けのPCシステム開発を中心に、プロジェクトリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・計測機器メーカー・産業機器メーカー向けソフトウェア開発
・プロジェクトの目標・スコープ定義、進行方針の策定
・スケジュール管理、品質(Q)・コスト(C)・納期(D)管理
・チームメンバーの役割分担、進捗管理、育成・フォロー
・ステークホルダー・顧客との調整、情報共有
・必要に応じてプレイングマネージャーとしての開発業務
【使用するツール(例)】
・C#/Java/C++/Python
・PostgreSQL/SQL/SQL server
・Visual Sutdio
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・オブジェクト指向言語を用いたソフトウェア開発経験(5年以上目安)
・基本設計工程からのソフトウェア開発経験
・チームでの開発経験
・何らかのプロジェクトをリードした経験
(数名から週十名規模/数か月以上の請負開発プロジェクト経験を想定)
- 歓迎
-
【歓迎】
・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/の経験
・メンバー育成、売上、稼働管理などのマネジメント経験
雇用形態
-
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
-
同社ソフトウェア開発センター下記事業所のいずれかでの勤務となります。ご希望をお聞かせください。
川崎事業所(新百合ヶ丘駅 最寄り)
仙台事業所(榴ヶ岡駅 最寄り)
大阪事業所(新大阪駅 最寄り)
三田事業所 (田町駅 最寄り)
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
-
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
フレックスタイム制あり:(コアタイム10:00~15:00)
■想定残業時間:20時間
年収・給与
-
賃金改定年1回
年収:550万円~830万円
月給:35.5万円~46万円
※能力・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
待遇・福利厚生
-
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
-
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面orWEB)⇒内定
■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合はお住まい近隣の同社拠点
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9~19時開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
会社概要
社名
-
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容・会社の特長
-
株式会社テクノプロ(以下「同社」)は、テクノプロ・グループの技術資産と知見を横断活用し、顧客企業の複合的な課題解決を支援するソリューション専門組織 「コンサルティング・パートナーズ社」 を新設しました。
生成AIの普及、データ活用の高度化、業務・システムの複雑化など、企業の変革ニーズが急速に高まるなか、グループ内に点在するオフサイト型(請負・受託型)ソリューションを新組織に集約し、横断型のプロジェクト推進体制を確立します。
【新組織設立の背景】
国内外に約3万人のエンジニアを有する日本最大規模の技術系サービス企業グループであるテクノプロ・グループの中核会社である同社は、幅広いお客さまに対して多様な技術領域のサービスを提供しております。
一方で、企業のDX加速や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務・ITの複雑化といった構造変化を背景に、従来のアプローチだけではお客さまの複合的な技術課題に対応しきれない場面も生まれてきています。
こうした環境変化に対応し、テクノプロ・グループ全体のアセットを横断して統合活用する体制を整えるべく、コンサルティング・パートナーズ社を新設いたしました。
【コンサルティング・パートナーズ社のミッション】
新組織は、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを、現場と同じ目線で支援します。特に、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客さまのIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。
設立
-
2026年
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも