募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。
■経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
■事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
■KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行
■デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化
■データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進
■担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）
【募集概要】
当社は、Vertical HR（VHR）、Living Tech、Life Serviceの3領域を主要事業として展開しています。
中でもVHR事業は、特定の業界・職種に特化した人材サービスによって独自の地位を築いており、そのVHR事業を牽引するグループ会社の一つである同社は、「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションのもと、今まさに飛躍的な成長を遂げているフェーズです。
今回、同社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。
【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
※雇用元は親会社で、グループ会社である同社に出向予定となります。
【仕事の魅力】
■多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。
■横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。
■経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験（5年以上目安）
■新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験
■3名以上のチームマネジメント経験（育成・評価含む）
■経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験
- 歓迎
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■メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験
■オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験
■事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験
■M&A後のPMI（特にマーケティング組織の統合）経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
