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【福岡】EC事業責任者(モール運用)
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408991708
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【福岡】EC事業責任者(モール運用)

株式会社グッデイ
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中
【職務概要】
Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。
数値分析・結果分析からスピード感をもって改善サイクルを回していただける方を募集しております。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・ECモール(Yahoo!ショッピング/楽天市場)の売上最大化
・モール運営戦略の立案・実行
・数値管理・分析(PL含む)
・モール内イベントの企画対応
・商品ページ改善(CVR向上施策)
・在庫・販売計画のコントロール
・チームマネジメント

■組織構成:
店舗運営部 3名 店長1名、メンバー2名ですが、現店長とともに組織を率いていただける方を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ECモール運営経験(3年以上目安)
・SEO、データ分析・数値管理、広告運用などの改善~実行経験
・売上改善の実績(ロジカルに説明できること)

【尚可】
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市東区土井1丁目21番30号
JR香椎線「土井」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~670万程度
月給制:月額412300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月/前年度実績3ヵ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員共済会、団体扱保険、永年勤続表彰、社員割引制度等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
月9休制(休日はシフト制)、年間休日108日、有給休暇、リフレッシュ休暇(4日連休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場&人事)→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グッデイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホームセンター・グッデイの経営

【会社の特徴】
【国内トップクラスのホームセンターを運営】
同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。

現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66もの店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。
設立
1950年2月
資本金
5000万円
従業員数
1500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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