募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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急成長中のシアーズホームグループでDX推進・業務基盤構築を牽引するPMO候補【職務概要】
同社の中核メンバーとして、業務システム導入や業務改善プロジェクトを推進します。単なるシステム導入にとどまらず、業務とシステムの両面から課題を整理し、グループ全体の業務改革を前に進める役割を担います。
【職務詳細】
・業務システム導入プロジェクトの推進
・業務部門へのヒアリング、課題整理、要件定義支援
・業務フロー、運用ルール、権限設計、マスタ管理方針などの整理
・外部ベンダーとの調整、進捗管理、課題管理
・テスト、移行、教育、社内展開、定着支援の計画および実行
・既存システムの運用改善、業務改善ワーキンググループの運営
・将来的なデータ活用、業務標準化に向けた情報整理
【ポジションの魅力】
■成長企業の業務基盤づくりに関われる：熊本を中心に、福岡・佐賀・鹿児島エリアへも事業を拡大しています。事業成長に伴い、業務システム、データ活用、社内問い合わせ対応、業務標準化など、会社全体の仕組みを整える重要性が高まっています。DX企画課では、単なるシステム運用にとどまらず、事業成長を支える業務基盤づくりに関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムの導入、開発、運用改善のいずれかの実務経験5年以上
・要件定義、導入準備、テスト、移行、運用設計などの実務経験
・業務課題を整理し、関係者と合意形成しながらプロジェクトを推進した実務経験
【尚可】
・事業会社の社内SE、情報システム部門、DX推進部門での実務経験
・基幹システム、販売管理、原価管理、会計、人事、CRMなどの業務システム導入実務経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、PMOとしての実務経験
・業務フロー作成、業務標準化、マスタ整備、データ活用基盤整備の実務経験
・住宅、不動産、建設、リフォーム業界での業務知識
・Salesforce、ANDPAD、会計システム、BIツールなどの導入・運用実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・システム導入を目的化せず、業務改善や経営課題の解決につなげて考えられる方
・業務部門の意見を丁寧に聞きながら、論点を整理し、現実的な落としどころを作れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更無し)
- 勤務地
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福岡県大野城市大城2丁目23-30 シアーズホーム福岡支店
西鉄天神大牟田線「白木原」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額370100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（片道上限60kmまで）、家族手当（補足あり）、退職金制度（5年継続勤務の方対象）、定年：60歳※～65歳まで再雇用制度あり、資格手当、役職手当、単身赴任手当の支給可（社内実績あり）、社内フリードリンク、PC・スマホ貸与、結婚祝い金・出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）水曜固定＋他1日選択制※月の休日数9～12日、年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇(8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
