新規事業
【福岡:リモート】新規事業開発(BizDev) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408985273
NEW新規事業

【福岡:リモート】新規事業開発(BizDev) ※土日休み

PayPayカード株式会社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フルフレックス制度/リモート可/年間休日124日/副業可能
【職務概要】
PayPayカードおよびPayPayグループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用しながら、市場や顧客ニーズを起点とした事業・サービスの創出に取り組んでいただきます。少数精鋭組織として、一人ひとりが主体性を発揮し、事業機会の探索から事業化、その後の成長まで一貫して推進しています。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・新規事業/新サービスの企画、開発
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ・市場課題の調査、分析
・ビジネスモデルの設計および事業計画の策定
・PoC(実証実験)の企画、推進
・社内外のステークホルダーとの折衝、アライアンス推進
・プロジェクトマネジメント
・サービスリリース後の改善/グロース施策の企画、推進

【本ポジションの魅力】
■新設組織の立ち上げフェーズで、新規事業開発の中核メンバーとして事業づくりに携わることができる
■自ら事業機会を提案し、企画から事業化まで裁量を持って推進できる
■決められた担当領域ではなく、市場や顧客課題を起点に、自らテーマを設定し事業開発に取り組める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新規事業開発の経験
・ビジネス企画、事業計画の策定および推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・市場や顧客課題を踏まえ、事業・サービスを企画・推進した経験
(目安:5年以上)

【尚可】
・インターネットサービスに関わる事業・サービスの企画、開発経験
・Fintech、金融、決済業界における事業開発経験
・新規サービスの立ち上げからグロースまで携わった経験
・アライアンスの企画・推進経験
・データ分析を活用した事業・サービス改善の経験
・新規組織や新規事業の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26
各線「博多」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム:なし)
※基本:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金支給(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日、年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じ按分付与。入社日から使用可)、パーソナル休暇(毎年度5日間(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※同社グループ独自の特別有給休暇制度で家族・ペット等の病気・ケガ・通院付き添い等に使用可
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業

【会社の特徴】
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円
従業員数
1351名(2025年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人