募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
新しい、綺麗なオフィスで勤務できます！年齢も若く、風通し◎【職務概要】
魅力を最大化し、SNS・Web・イベントなど多様なチャネルで
ブランド価値を高める役割を担います。
集客施策やブランディング活動、広告運用ディレクションを通じて、
桃栗柿屋の成長に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。
【職務詳細】
・Webサイトコンテンツ立案・制作ディレクション
・チラシ、パンフレットなど販促物の制作・管理
・SNS運用（Instagram・YouTubeなど）
・YouTube企画立案、撮影、投稿、効果分析
・モデルハウスイベントの企画・集客施策
・Web広告のプランニング・運用ディレクション
・店舗看板、装飾物の制作・管理
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。
また、「週1三時退勤制度」など先進的な取り組みで、リクルート社主催の「GOOD ACTION」を受賞しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許
・事業会社、広告代理店、事業支援会社でのデジタルマーケティング施策推進経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【尚可】
・制作物に関するディレクション経験
・GDN／META広告の運用経験
・SNSアカウント運用経験
・動画撮影・編集経験
・CRMマーケティング、MAツールを活用したナーチャリング経験
・その他デジタルマーケティング施策による問題解決
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
滋賀県東近江市外町1381-3
近江鉄道本線「八日市」駅より車で7分 ※車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当、自転車通勤可、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（水曜、祝日、第三火曜、ほか自由取得）、年末年始休暇、GW、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
